Namely es una empresa de software de recursos humanos con sede en los Estados Unidos, fundada en Greenpoint, Brooklyn, el 17 de enero de 2012. Namely ofrece herramientas de gestión de recursos humanos a las empresas.
¿Quién fundó Namely?
A saber, el fundador Matt Straz ha sido despedido por la startup en medio de una investigación. La startup de recursos humanos de Nueva York, Namely, despidió a su fundador y director ejecutivo, Matt Straz, luego de una investigación sobre acciones “inconsistentes con lo que se espera del liderazgo de Namely”, dijo la compañía a los empleados el martes.
¿Cuánto tiempo ha estado en el negocio?
La plataforma todo en uno de recursos humanos, nómina y beneficios Namely tiene más de 1000 clientes, cada uno de los cuales paga un promedio de $40 000 por año. La compañía, que se lanzó en 2012, fue fundada por Matt Straz durante una “crisis de la mediana edad profesional”. Latka entrevistó a Straz en 2018.
¿Qué es eso en los negocios?
A saber, una empresa de ocho años y medio con sede en Nueva York que vende nóminas, gestión de talentos y otros servicios de recursos humanos a empresas medianas en los EE. UU. a través de software de suscripción, ha dejado ir más del 40% de sus aproximadamente 400 empleados.
¿Qué es a saber com?
Namely es la plataforma de Recursos Humanos, Nómina y Beneficios que a sus empleados les encantará. Administre todos sus datos de recursos humanos en un solo lugar, con un servicio personalizado para ayudar a su empresa a mejorar, más rápido. Namely es utilizado por algunas de las empresas más innovadoras y emocionantes del mundo en medios, tecnología, comercio y más.
¿Es Namely una buena empresa?
Probabilidad de recomendar. Creo que Namely es un gran producto, especialmente para empresas con menos de 250 usuarios. Brinda una gran visibilidad a todos los empleados, administra fácilmente la incorporación y el tiempo libre, y es fácil de usar.
¿Nomina Namely?
Namely ofrece una sólida oferta de funciones de nómina y tiempo, junto con servicios completos de impuestos sobre la nómina.
¿Es formal?
Del Longman Dictionary of Contemporary Englishname‧ly /ˈneɪmli/ ●●○ adverbio formal o escrito que se usa al decir los nombres de las personas o cosas a las que te refieres. Se mencionaron tres estudiantes, a saber, John, Sarah y Sylvia.
¿Cuántos empleados puede manejar BambooHR?
Si está administrando una organización pequeña o mediana con hasta 500 empleados, BambooHR es una gran utilidad. Automatizará todo el proceso de reclutamiento y selección, hará que la administración de beneficios de seguimiento de tiempo sea altamente eficiente y mejorará la integridad de las evaluaciones anuales de desempeño.
¿Cuánto cuesta saber?
Es decir, cobra $ 12 por mes por empleado por su servicio básico, menos la nómina, que tarda aproximadamente entre 8 y 10 semanas en ponerse en marcha, según un ejecutivo de la empresa. Namely no reveló el precio de BA, nómina y otros complementos.
¿Hay una coma después de Namely?
El adverbio saber a menudo se destaca con el uso de una coma. La coma se puede usar en todas las combinaciones posibles con la palabra a saber, pero vale la pena mirar de cerca cada una de ellas. La coma se usa con mayor frecuencia justo antes de: Ellos trajeron el almuerzo, es decir, sándwiches y refrescos.
¿Cómo se usa Namely?
Se usa para introducir información detallada sobre el tema que se está discutiendo, o un aspecto particular del mismo. Un grupo de personas parece estar olvidado, a saber, los jubilados. Apenas eran conscientes del desafío al que se enfrentaban, a saber, restablecer la prosperidad.
¿Qué es la nómina?
Namely es una plataforma de recursos humanos con funciones de seguimiento del tiempo que se sincronizan con otros aspectos del software para crear un sistema unificado. La nómina extrae datos del resto de la plataforma Namely para realizar un seguimiento del tiempo y la asistencia de sus empleados.
¿Qué significa Namely en derecho?
La designación de una persona individual o de una firma o corporación. Una palabra o combinación de palabras usadas para distinguir a una persona, cosa o clase de otras. Si se otorgará o no un cambio de nombre es normalmente una cuestión de discreción judicial.
¿Puedes terminar una carta con respectivamente?
Una nota sobre la puntuación: la palabra “respectivamente” se coloca al final de la oración o frase a la que se refiere, y se completa con una coma (o comas si “respectivamente” aparece en medio de la oración). Ejemplo: El perro y el gato se llamaban Jack y Sam, respectivamente, y vivían en mi misma calle.
¿Hay dos puntos después de Namely?
Los dos puntos normalmente no se usan después de, por ejemplo, y expresiones similares. Tampoco se usa antes de una serie introducida por un verbo o una preposición.
¿Puede Namely comenzar una oración?
Nada. El punto central de ‘a saber’ (o cualquier expresión similar) es que introduce, en la misma oración, más información sobre algo que acaba de mencionar.
¿Qué es la gestión de SIRH?
HRIS, o sistema de información de recursos humanos, es un software diseñado para ayudar a las empresas a satisfacer las necesidades básicas de recursos humanos y mejorar la productividad tanto de los gerentes como de los empleados.
¿Cuál es la función de Word Namely?
La palabra a saber es una forma de decir: “Eso es decir”. Después de la palabra a saber, descubres los detalles de algo. Conocemos a las personas y las cosas por sus nombres. Tal vez por eso se usa la palabra a saber para nombrar los detalles específicos de algo que se dijo previamente.
¿Qué software de recursos humanos es mejor?
Las 8 mejores opciones de software de recursos humanos
Gusto: el mejor software de recursos humanos para la nómina de pequeñas empresas.
Adjunto: lo mejor para no volver a preocuparse por la programación.
Freshteam: la mejor solución de gestión del talento.
BambooHR: los mejores sistemas de gestión de recursos humanos.
Sage Business Cloud People: lo mejor para organizaciones multinacionales.
¿Está basado en la nube?
Es por eso que Namely ofrece tecnología de recursos humanos basada en la nube y servicios mejorados diseñados específicamente para empresas con 25-1000 empleados. Tendremos los recursos que necesita, cuando los necesite. Nuestra pasión es ayudar a los profesionales de recursos humanos de las medianas empresas a prosperar.
¿Cuánto cuesta la jornada laboral?
La nómina de Workday cuesta entre $ 100.00 y $ 200.00 por empleado por año para un contrato mínimo de 3 años, según nuestra investigación. Sin embargo, Workday Payroll no divulga los precios en su sitio web.
¿Cómo se usa tal como en una oración?
Aquí hay un ejemplo de como se usa correctamente con una coma en una oración:
En este bosque, verá muchos tipos de árboles coníferos, como pinos y abetos.
Los árboles como los robles y los olmos no crecen a esta altura.
Las frutas cítricas, como las naranjas y las toronjas, son ricas en vitamina C.