La guía de OSHA para mitigar y prevenir la propagación de COVID-19 en el lugar de trabajo aconseja a los empleadores que proporcionen a los trabajadores cubiertas faciales (es decir, cubiertas faciales de tela, máscaras quirúrgicas), a menos que su tarea laboral requiera un respirador. Los empleadores deben proporcionar cubiertas faciales a los trabajadores que las soliciten sin costo alguno.
¿Cuáles son las pautas para usar una máscara en el lugar de trabajo durante la pandemia de COVID-19?
Los CDC recomiendan usar una cubierta de tela para la cara como medida para contener las gotitas respiratorias del usuario y ayudar a proteger a los demás. Los empleados no deben usar una cubierta de tela para la cara si tienen problemas para respirar, no pueden tolerarla o no pueden quitársela sin ayuda. Las cubiertas de tela para la cara no se consideran equipo de protección personal y es posible que no protejan a los usuarios de la exposición al virus que causa COVID-19. Sin embargo, las cubiertas de tela para la cara pueden evitar que los trabajadores, incluidos aquellos que no saben que tienen el virus, lo propaguen a otros.
¿Cuál es la postura de los CDC sobre los revestimientos faciales en el lugar de trabajo?
Los CDC recomiendan usar cubiertas de tela para la cara como medida de protección además del distanciamiento social (es decir, mantenerse al menos a 6 pies de distancia de los demás). Las cubiertas de tela para la cara pueden ser especialmente importantes cuando el distanciamiento social no es posible o factible según las condiciones de trabajo. Una cubierta de tela para la cara puede reducir la cantidad de gotas respiratorias grandes que una persona esparce al hablar, estornudar o toser.
¿Cuándo no es apropiado usar una cubierta de tela para la cara en el trabajo durante la pandemia de COVID-19?
Las cubiertas de tela para la cara pueden evitar que el usuario propague el COVID-19 a otras personas, pero es posible que no siempre sean apropiadas. Los empleados deben considerar el uso de una alternativa bajo ciertas condiciones en el trabajo, que incluyen: • Si tienen problemas para respirar. • Si no pueden quitárselo sin ayuda. • Si interfiere con la visión, anteojos o protección para los ojos. , u otras partes de la cubierta podrían quedar atrapadas en el equipo.• Si se identifican otros peligros laborales asociados con el uso de la cubierta y no pueden abordarse sin quitarse la cubierta facial. No se deben usar cubiertas faciales de tela si su uso crea un nuevo riesgo (p. ej., interfiere con la conducción o la visión, contribuye a enfermedades relacionadas con el calor) que excede su beneficio de frenar la propagación del virus.
¿Qué deben saber los trabajadores sobre las cubiertas de tela para la cara y la protección que brindan?
• Las cubiertas de tela para la cara, ya sea proporcionadas por el empleador o traídas de casa por el trabajador, no son respiradores ni mascarillas desechables y no protegen al trabajador que las usa de exposiciones. • Las cubiertas de tela para la cara solo están destinadas a ayudar a contener las gotitas respiratorias del usuario para que no se propaguen. Usarlos puede ayudar a las personas que sin saberlo tienen el virus a no propagarlo a otros. • Los trabajadores pueden usar una cubierta de tela para la cara si el empleador ha determinado que NO se requiere un respirador o una mascarilla facial desechable según la evaluación de riesgos del lugar de trabajo.
¿Cuándo no es apropiado usar una cubierta de tela para la cara en el trabajo y qué pueden usar los empleados en su lugar?
Las cubiertas de tela para la cara pueden evitar que el usuario propague el COVID-19 a otras personas, pero es posible que no siempre sean apropiadas. Los empleados deben considerar usar una alternativa bajo ciertas condiciones en el trabajo, que incluyen:
Si tienen problemas para respirar.
Si no pueden quitarlo sin ayuda.
Si interfiere con la visión, anteojos o protección para los ojos.
Si las correas, cuerdas u otras partes de la cubierta pueden quedar atrapadas en el equipo.
Si se identifican otros riesgos laborales asociados con el uso de la cubierta y no pueden abordarse sin quitarse la cubierta facial.
No se deben usar cubiertas de tela para la cara si su uso crea un nuevo riesgo (p. ej., interfiere con la conducción o la visión, contribuye a enfermedades relacionadas con el calor) que excede su beneficio de frenar la propagación del virus.
¿Qué información se debe proporcionar a los empleados con respecto a las pruebas de COVID-19 en los lugares de trabajo?
• El fabricante y el nombre de la prueba • El propósito de la prueba • El tipo de prueba • Cómo se realizará la prueba • Riesgos conocidos y potenciales de daño, molestias y beneficios de la prueba • Qué significa tener una prueba positiva o negativa resultado, que incluye: – Fiabilidad y limitaciones de la prueba – Orientación de salud pública para aislar o poner en cuarentena en el hogar, si corresponde
¿Cuánto tiempo sobrevive el COVID-19 en la tela?
Un estudio publicado en encontró que a temperatura ambiente, el COVID-19 era detectable en la tela hasta por dos días, en comparación con los siete días del plástico y el metal. Sin embargo, cuando se expuso a altas temperaturas, el virus se volvió inactivo en cinco minutos.
¿Bajo qué circunstancias no se requiere que las personas usen una máscara facial durante la pandemia de COVID-19?
• mientras come, bebe o toma medicamentos durante breves períodos de tiempo; • mientras se comunica, durante breves períodos de tiempo, con una persona con discapacidad auditiva cuando la capacidad de ver la boca es esencial para la comunicación; • si, en un avión , es necesario usar máscaras de oxígeno debido a la pérdida de presión en la cabina u otro evento que afecta la ventilación de la aeronave; • si está inconsciente (por razones distintas a dormir), incapacitado, incapaz de despertarse o incapaz de quitarse la máscara sin ayuda; o • cuando sea necesario quitarse la máscara temporalmente para verificar la identidad, como durante la inspección de la Administración de Seguridad del Transporte (TSA) o cuando se lo solicite el agente de boletos o de la puerta o cualquier oficial de la ley.
¿El COVID-19 se queda en tu ropa?
Los virus similares al coronavirus no sobreviven bien en superficies porosas A pesar de la poca información que tenemos sobre la capacidad de supervivencia del coronavirus en su ropa, sabemos algunas otras cosas útiles.
¿Pueden los protectores faciales ayudar a prevenir la propagación de COVID-19?
Los protectores faciales no son tan efectivos para protegerlo a usted o a las personas que lo rodean de las gotitas respiratorias. Los protectores faciales tienen grandes espacios debajo y a lo largo de la cara, donde las gotitas respiratorias pueden escapar y alcanzar a otros a su alrededor y no lo protegerán de las gotitas respiratorias de los demás.
¿Cuándo debe usar mascarillas el público en general durante la pandemia de COVID-19?
En áreas donde circula el virus, se deben usar máscaras cuando se encuentre en entornos concurridos, donde no pueda estar al menos a 1 metro de los demás y en habitaciones con ventilación deficiente o desconocida. No siempre es fácil determinar la calidad de la ventilación, que depende de la tasa de cambio de aire, recirculación y aire fresco exterior. Entonces, si tiene alguna duda, es más seguro simplemente usar una máscara. Siempre debe lavarse las manos antes y después de usar una máscara, y antes de tocarla mientras la usa. Mientras usa una máscara, debe mantener la distancia física de los demás como tanto como sea posible. Usar una máscara no significa que pueda tener contacto cercano con las personas. Para entornos públicos interiores, como centros comerciales concurridos, edificios religiosos, restaurantes, escuelas y transporte público, debe usar una máscara si no puede mantener la distancia física de los demás.
¿Son efectivas las mascarillas de tela para proteger contra el COVID-19?
Las máscaras de tela multicapa ayudan a reducir la transmisión del virus de una persona infectada. Bloquean hasta el 50-70 % de las gotas y partículas finas y pueden ralentizar las partículas que no fueron capturadas. La máscara de tela también reduce la exposición de los usuarios a las gotitas infecciosas al filtrar las gotitas y partículas finas.
¿Qué sucede si no uso una máscara en un área interior o en un transporte público durante la pandemia de COVID-19?
En medios de transporte sin espacios al aire libre, los operadores de medios de transporte público deben negarse a abordar a cualquier persona que no use una máscara que cubra completamente la boca y la nariz. En los medios de transporte con áreas al aire libre, los operadores deben negarse a permitir la entrada a las áreas interiores a cualquier persona que no use una máscara.
¿Qué sucede si un empleado se niega a ir a trabajar por temor a una infección?
Sus políticas, que se han comunicado claramente, deben abordar esto.
Educar a su fuerza laboral es una parte fundamental de su responsabilidad.
Las regulaciones locales y estatales pueden abordar lo que tiene que hacer y debe alinearse con ellas.
¿Me pueden obligar a trabajar durante la pandemia de COVID-19?
En general, su empleador puede exigirle que venga a trabajar durante la pandemia de COVID-19. Sin embargo, algunas órdenes de emergencia del gobierno pueden afectar qué negocios pueden permanecer abiertos durante la pandemia. Según la ley federal, tiene derecho a un lugar de trabajo seguro. Su empleador debe proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable.
¿Tengo que usar mascarilla cada vez que salgo de casa?
Debe usar una máscara al aire libre si:• Es difícil mantener el distanciamiento social recomendado de 6 pies de los demás (como ir al supermercado o a la farmacia o caminar en una calle concurrida o en un vecindario lleno de gente)• Si es necesario por ley. Muchas áreas ahora tienen regulaciones obligatorias de enmascaramiento cuando están en público
¿Todavía tiene que usar una máscara si recibe la vacuna COVID-19?
• Si tiene una afección o toma medicamentos que debilitan su sistema inmunitario, es posible que no esté completamente protegido incluso si está completamente vacunado. Debe continuar tomando todas las precauciones recomendadas para las personas no vacunadas, incluido el uso de una máscara bien ajustada, hasta que su proveedor de atención médica le indique lo contrario.
¿Usar mascarilla durante la pandemia de COVID-19 puede afectar a las personas con claustrofobia?
Claustrofobia. Usar una máscara puede hacer que las personas con claustrofobia sientan pánico o se asfixien. Y este no es un problema raro: la claustrofobia es la fobia más común, que afecta del 5% al 10% de la población.
¿Con qué frecuencia debo lavar mi cubierta facial COVID-19?
Si usa una cubierta de tela para la cara, debe lavarla después de cada uso. Al igual que otros materiales y prendas de vestir, pueden contaminarse con bacterias y virus en nuestro entorno y pueden causar una infección si se usan durante un período prolongado de tiempo sin limpiar.
¿Por cuánto tiempo los pacientes con COVID-19 continúan eliminando el virus?
La duración de la excreción viral varía significativamente y puede depender de la gravedad. Entre 137 sobrevivientes de COVID-19, la eliminación viral basada en pruebas de muestras orofaríngeas osciló entre 8 y 37 días, con una mediana de 20 días.
¿Se puede transmitir el coronavirus al tocar una superficie contaminada?
Es posible que una persona pueda contraer COVID-19 al tocar una superficie u objeto que tiene el virus y luego tocarse la boca, la nariz o posiblemente los ojos, pero no se cree que esta sea la forma principal en que el virus se propaga. se extiende
¿Qué se recomienda incluir en la evaluación de detección de COVID-19 de un empleador?
Si decide evaluar activamente a los empleados en busca de síntomas en lugar de confiar en la autoevaluación, considere qué síntomas incluir en su evaluación. Aunque hay muchos síntomas diferentes que pueden estar asociados con COVID-19, es posible que no desee tratar a todos los empleados con un solo síntoma no específico (por ejemplo, dolor de cabeza) como un caso sospechoso de COVID-19 y enviarlos a casa hasta que cumplir con los criterios para la interrupción del aislamiento. Considere enfocar las preguntas de detección en síntomas “nuevos” o “inesperados” (p. ej., una tos crónica no sería una prueba positiva). Considere incluir estos síntomas: • Fiebre o sensación de fiebre (escalofríos, sudoración) • Tos nueva • Dificultad para respirar • Dolor de garganta • Dolores musculares o dolores corporales • Vómitos o diarrea • Nueva pérdida del gusto o el olfato
¿Cuál es el protocolo cuando un empleado da positivo por COVID-19?
Si se confirma que un empleado tiene COVID-19, los empleadores deben informar a sus compañeros de trabajo sobre su posible exposición a COVID-19 en el lugar de trabajo, pero mantener la confidencialidad según lo exige la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA). Aquellos que tengan síntomas deben autoaislarse y seguir los pasos recomendados por los CDC.
¿Debo exigir a los empleados que proporcionen una nota del médico o un resultado positivo de la prueba de enfermedad por coronavirus?
Los empleadores no deben exigir a los empleados enfermos que proporcionen un resultado de la prueba de COVID-19 o una nota de un proveedor de atención médica para validar su enfermedad, calificar para la licencia por enfermedad o para regresar al trabajo. Las oficinas de los proveedores de atención médica y las instalaciones médicas pueden estar extremadamente ocupadas y no pueden proporcionar dicha documentación de manera oportuna.