Un director de tecnología (CTO) es el ejecutivo a cargo de las necesidades tecnológicas de una organización, así como de su investigación y desarrollo (I+D). El CTO generalmente informa directamente al director de información (CIO) de una empresa, pero también puede informar al director ejecutivo (CEO) de la empresa.
¿Es el CEO más alto que el CTO?
Además de establecer la estrategia de la empresa, el director ejecutivo es responsable de tomar decisiones de alto nivel que afectan a los clientes y empleados. El CTO es responsable de supervisar la arquitectura empresarial, asegurando que la infraestructura de TI de la empresa respalde los objetivos comerciales y de productos.
¿De quién informa un CTO?
Tradicionalmente, el CTO reporta al CIO. Pero esto depende de la empresa. Oleg Vishnepolsky, CTO global de DailyMail Online y Metro.co.uk, explica cómo estos dos funcionarios a menudo no se ponen de acuerdo sobre quién responde a quién.
¿Un CTO informa a un jefe de operaciones?
Director de operaciones de TI Prácticamente todo el personal de TI informa a través del CTO (excepto quizás algunas funciones de soporte como la oficina comercial de TI y el director de seguridad).
¿Es el CEO el jefe del CTO?
Como CTO, normalmente trabaja en paralelo con el CIO y el CFO. El organigrama le da una clara indicación de que el CEO es su jefe. Esto es fundamentalmente cierto, pero normalmente tendrás un segundo jefe que es aún más importante.
¿Quién es más importante CEO o CTO?
El director general ocupa el puesto más alto de una empresa. Encabezan miembros de nivel C como el COO, CTO, CFO, etc. También tienen un rango más alto que el vicepresidente y, muchas veces, el director general.
¿A quién se le paga más como director ejecutivo o como presidente?
Glassdoor informa sobre 24 personas que informaron su salario en el rol de presidente ejecutivo, con un promedio de todos los informes de $36,000 por año. Según Salary.com, el salario promedio de un director ejecutivo es mucho más alto, $758,000 por año, con un rango promedio superior cercano a $1 millón.
¿Cuál es el salario de un CTO?
El salario promedio de un CTO (Chief Technology Officer) en EE. UU. es de $219,236. La compensación en efectivo adicional promedio para un CTO (Chief Technology Officer) en EE. UU. es de $41,775. La compensación total promedio para un CTO (Chief Technology Officer) en EE. UU. es de $261,011.
¿El VP de Ingeniería reporta al CTO?
El vicepresidente de ingeniería suele ser un puesto de liderazgo ejecutivo y, por lo general, informa al director ejecutivo (el 70 % del tiempo) o al director de tecnología (el 30 % del tiempo).
¿Es un CFO o un COO más alto?
El COO es el segundo al mando del CEO y trabaja muy de cerca con ellos. También son contratados por el director general. El CFO es contratado por el CEO y trabaja en un nivel debajo de ellos junto con el COO y otros puestos de C-suite.
¿Quién gana más dinero CTO o CIO?
Según Glassdoor, el salario promedio de un CTO es de $166,246. Si bien se basa en la Encuesta sobre el estado del CIO de 2010 producida por la revista CIO, la encuesta promedio que recibe un CIO es de $219,300. Hay casos en los que los CTO ganan más que sus CIO.
¿El CTO reporta al CPO?
El CPO gestiona el por qué y el qué, mientras que el CTO se centra en el cómo. Estas son solo algunas de las razones por las que el dúo es tan importante en la construcción de un puente que promete unir finalmente la estrategia de la empresa, las necesidades de los clientes y el equipo de desarrollo.
¿Quién debe reportar al CEO?
El CEO reporta a la junta directiva de la compañía. La junta directiva es un grupo elegido que representa los intereses de los accionistas. Todas las empresas públicas están obligadas a tener una junta directiva.
¿Qué rango viene después de CEO?
En general, el director ejecutivo (CEO) se considera el funcionario de más alto rango en una empresa, mientras que el presidente es el segundo a cargo.
¿Se puede despedir a un CEO?
Los directores ejecutivos y fundadores de empresas a menudo se encuentran sin trabajo después de ser despedidos mediante una votación realizada por la junta directiva de la empresa. Si un director ejecutivo tiene un contrato vigente, es posible que lo despidan al final de ese período de contrato, si la empresa tiene nuevos propietarios o se está moviendo en una nueva dirección.
¿Los gerentes de producto reportan al CTO?
¡Y el gerente de producto no debe informar al CTO! Más bien, debe reportar al CEO. Es responsable de crear prototipos de todas las ideas del PM y se asegura de que los nuevos productos/características hayan sido examinados por los clientes antes de que el equipo de desarrollo los construya.
¿Quién es más alto CTO o VP?
Mientras que un vicepresidente de ingeniería se asegura de que la visión del producto se realice a través de la excelencia en la ejecución, un director de tecnología es responsable de mantener la ventaja técnica de la empresa y suele ser el centro del liderazgo intelectual.
¿Google tiene un CTO?
Ben McCormack – Director Técnico, Oficina del CTO – Google | LinkedIn.
¿Qué posición está bajo CTO?
El CTO generalmente informa directamente al director de información (CIO) de una empresa, pero también puede informar al director ejecutivo (CEO) de la empresa.
¿Cuánto tarda TI en convertirse en CTO?
Una vez en una posición gerencial, los gerentes de TI que desean trabajar como CTO generalmente deben pasar de cinco a siete años adicionales perfeccionando sus habilidades comerciales y de liderazgo. Por lo general, un profesional debe trabajar en el campo de TI durante al menos 15 años antes de buscar empleo como CTO.
¿Necesitas un MBA para ser un CTO?
Un título avanzado en negocios puede proporcionar una ventaja competitiva al buscar el puesto de CTO. Además de sólidas habilidades técnicas y un profundo conocimiento de la industria, un CTO debe demostrar la capacidad de unir los mundos técnico y empresarial. Un MBA hace exactamente eso.
¿Qué calificaciones debe tener un CTO?
La mayoría de los puestos de CTO requieren al menos una licenciatura, con amplia experiencia en gestión de TI. La competencia por los puestos en los principales empleadores es fuerte y, a menudo, se da preferencia a los candidatos con una maestría.
¿El presidente es el dueño?
En términos básicos, el Presidente es el jefe de una junta directiva y ocupa este cargo porque es elegido por los accionistas. La responsabilidad primordial del presidente es proteger los intereses de los accionistas y garantizar que la empresa funcione de manera rentable y estable.
¿Se le paga al presidente?
¿Cuánto gana un presidente ejecutivo?
El presidente ejecutivo promedio en los EE. UU. gana $ 724,359. Los presidentes ejecutivos ganan más en San Francisco, CA con $843,933, con una compensación total promedio 17% mayor que el promedio de los EE. UU.
¿Quién gana más dinero, CEO o CFO?
Aunque el CEO tiene un rango más alto dentro de la empresa, el salario base promedio de un CFO en los Estados Unidos es más alto que el de un CEO. El salario base promedio de un CEO en los Estados Unidos es de $115,809 por año. El salario base promedio de un CFO en los Estados Unidos es de $ 134,108 por año.