Las entrevistas unidireccionales permiten a los candidatos registrar sus respuestas a una breve lista de preguntas con video, solo audio o texto utilizando tecnología de entrevistas especialmente diseñada. Con un solo correo electrónico o mensaje de texto, los reclutadores pueden invitar a un gran volumen de candidatos a participar siempre que funcione con su horario.
¿Qué debo esperar en una videoentrevista unidireccional?
También conocidas como entrevistas asincrónicas, las entrevistas de video unidireccionales requieren que los solicitantes de empleo se graben respondiendo una serie de preguntas para que el gerente de contratación las vea más tarde. Tenga en cuenta que esto es diferente de una entrevista en video bidireccional, que implica una discusión en vivo en una plataforma de video como Zoom.
¿Debo vestirme bien para una videoentrevista unidireccional?
¿Qué debo usar para una entrevista en video unidireccional?
No debe vestirse de manera diferente a como lo haría si fuera a una oficina para una entrevista. Una buena blusa o vestido debería ser suficiente y, dependiendo de tu nivel de formalidad, también podrías usar una buena chaqueta o un blazer.
¿Qué tipo de preguntas se hacen en una video entrevista?
¿Cuáles son algunas preguntas comunes de las entrevistas en video?
Háblame de ti.
¿Por qué te interesa trabajar con nosotros?
Porque deberíamos contratarte?
Que sabes de nuestra compañia?
¿Cuál es tu mayor logro?
¿Cuál es tu ambiente de trabajo ideal?
¿Dónde te ves dentro de cinco años?
¿Cómo pasas una video entrevista?
Los mejores consejos para entrevistas de trabajo en video
Pon a prueba tu tecnología.
Cárgalo.
Vestirse para el éxito.
Prepare el escenario para una entrevista en video sin distracciones.
Sea un madrugador bien preparado.
Mantenga un buen contacto visual y lenguaje corporal.
Proyecto y pausa.
Cierre la entrevista en video compartiendo su agradecimiento.
¿Cómo respondes por qué deberíamos contratarte?
Cómo responder por qué deberíamos contratarlo
Demuestre que tiene habilidades y experiencia para hacer el trabajo y obtener excelentes resultados.
Resalta que encajarás y serás una gran adición al equipo.
Describa cómo contratarlo hará su vida más fácil y los ayudará a lograr más.
¿Dónde debe mirar durante una entrevista en video?
Para lograr un contacto visual perfecto a través del video, debe mirar directamente a su cámara web. En la práctica, en una entrevista en video en vivo, debe mirar la cara de su entrevistador en la pantalla para poder responderle adecuadamente. Para obtener lo mejor de ambos mundos, cambie el tamaño de la ventana y muévala lo más cerca posible de su cámara web.
¿Cuál es el mejor color para usar para una entrevista en video?
Una camisa o blusa clásica con botones es una buena opción. Evite los colores brillantes, los colores oscuros y los estampados recargados. La opción más segura es usar blanco, azul claro, gris claro u otro color claro, siempre que el color no desaparezca en el fondo; por ejemplo, no use blanco si hay una pared blanca en el fondo.
¿Cómo logras una entrevista en video grabada?
Prepárese y siga estos doce pasos hacia el éxito.
Lea y siga las instrucciones con mucho cuidado.
Cumplir con la fecha límite del empleador.
Tenga a mano la información de inicio de sesión.
Asegúrese de tener los dispositivos correctos disponibles.
Haz tu tarea.
Tenga listas las respuestas de su entrevista.
Práctica práctica práctica.
¿Cuánto tiempo debe durar una entrevista en video?
Los entrevistadores y gerentes de contratación pueden usar una entrevista en video en lugar de una entrevista en persona si vive en un área diferente a donde se encuentran. Por lo general, puede esperar que una entrevista en video dure entre 15 minutos y una hora y media, dependiendo de dónde se encuentre en el proceso de la entrevista.
¿Cuánto tiempo después de una entrevista en video debería recibir una respuesta?
La regla general es darle al empleador al menos 14 días hábiles para revisar a todos los solicitantes. Después de eso, no dude en llamar y/o enviar un correo electrónico de seguimiento adicional para preguntar cuál es su posición y cuándo se le notificará.
¿Puedes usar notas en una entrevista en video?
Utilice las notas, pero no confíe demasiado en ellas Buenas noticias: mirar sus notas es aceptable en una entrevista en video. Mientras lo haga sutilmente, no hay razón por la que no pueda tener consejos prácticos cerca. Úselos para ayudarlo a responder preguntas difíciles o recordar datos específicos sobre el puesto o la empresa.
¿Qué preguntas hace Aldi en la entrevista en video?
Esta entrevista es una forma de que Aldi lo conozca, por lo que la mayoría de las preguntas son motivacionales o basadas en competencias… Entrevista en video de Aldi
¿Qué es lo más interesante que has aprendido sobre Aldi a partir de tu investigación?
¿Qué cualidades crees que la colocación sacará a relucir en ti?
¿Por qué has elegido Aldi?
¿Cómo debo usar mi cabello para la entrevista en video?
Cómo peinarse para una entrevista
Opta por estilos rectos y elegantes.
Usa ondas sueltas o rizos naturales.
Prueba con un moño elegante, una cola de caballo o una trenza larga.
Elige un estilo asimétrico para cabello corto.
Considere una sacudida recta o rizada.
Diseña un corte de duendecillo limpio y nítido.
Prueba con una raya a un lado en tu cabello.
¿Cuáles son los pros y los contras de una entrevista en video?
Lo que se debe hacer en la entrevista en video
Hacer: Vístase apropiadamente.
Hacer: tener antecedentes profesionales.
Hacer: probar la plataforma de video.
Sí: pruebe su audio y video.
Hacer: encontrar una buena conexión a Internet.
Hacer: enviar una nota de agradecimiento.
No: Tome la llamada en un entorno ruidoso.
No: Mueva la cámara demasiado.
¿Está bien vestirse de negro para una entrevista?
Los mejores colores para usar en una entrevista son los neutros, como el negro, el azul marino, el gris y el marrón. El blanco también es un color neutro apropiado para una camisa o blusa. Dependiendo de su preferencia, también puede agregar un poco de color a un atuendo de entrevista neutral para presentar su propia personalidad.
¿Cómo te ves confiado en una entrevista en video?
Estas cinco recomendaciones muestran una variedad de formas en que puede aumentar su confianza y asegurarse de que los demás la vean.
Solicite detalles con anticipación. Una vez que se programe una entrevista, comuníquese para asegurarse de obtener detalles importantes.
Encuadrate bien.
Establece la escena.
Respira, piensa y muévete, ¡es normal!
Regístrese para conectarse.
¿Cómo mantener la calma durante una entrevista en video?
Las mejores formas de relajarse durante una videoentrevista en vivo en línea
Prepara la configuración. Al menos un día completo antes de la entrevista, organice completamente su área de entrevista.
Viste la parte.
Sonreír.
Haz una conexión real.
Sobre todo practica.
Deje caer los hombros hacia abajo.
¿Cómo sé si mi entrevista en video salió bien?
8 señales de que tu entrevista en video salió bien
1 – Tuviste una buena conversación con el empleador.
2 – Te relacionas con ellos.
3 – Afirmaciones Positivas.
4 – Lee su lenguaje corporal.
5 – Te sentiste Preparado.
6 – Usted hizo preguntas.
7 – La charla se volvió hacia las fechas.
8 – Su entrevista se fue a horas extras.
¿Cuál es su expectativa salarial?
Elija un rango de salario. En lugar de ofrecer un número fijo del salario que espera, brinde al empleador un rango en el que le gustaría que caiga su salario. Trate de mantener su rango ajustado en lugar de muy amplio. Por ejemplo, si desea ganar $75 000 al año, un buen rango para ofrecer sería de $73 000 a $80 000.
¿Cuáles son tus debilidades?
Los ejemplos de debilidades relacionadas con su ética de trabajo pueden incluir:
Dejar proyectos sin terminar.
Proporcionar demasiados detalles en los informes.
Pasar de un proyecto a otro (multitarea)
Tomando crédito por proyectos grupales.
Asumir demasiados proyectos a la vez.
Asumir demasiada responsabilidad.
Ser demasiado detallista.
¿Cuál es tu debilidad como mejor respuesta?
Las mejores respuestas ¿Cuáles son tus mayores debilidades? Mi mayor debilidad es que soy una persona tímida y nerviosa por naturaleza. El resultado es que tengo dificultad para hablar en grupos. Incluso si tengo buenas ideas, tengo problemas para hacerlas valer.