Madeleine M. Leininger Fundadora, Sociedad de Enfermería Transcultural, Líder en Teoría e Investigación del Cuidado Humano (13 de julio de 1925 – 10 de agosto de 2012) La Enfermería Transcultural fue fundada por la Dra. Madeleine Leininger a principios de la década de 1970 durante su mandato como Decana de la Escuela de Enfermería en la Universidad de Washington.
¿Quién introdujo el modelo de enfermería transcultural?
Madeleine Leininger es una teórica de la enfermería que desarrolló la Teoría de la Enfermería Transcultural o la Teoría de la Enfermería del Cuidado Cultural.
¿Cuándo comenzó la disciplina de la enfermería transcultural?
A través de Leininger, la enfermería transcultural comenzó como una teoría de la diversidad y universalidad del cuidado cultural. La enfermería transcultural se estableció entre 1955 y 1975. En 1975, Leininger perfeccionó la especialidad mediante el uso del concepto del “modelo del amanecer”. Se amplió aún más de 1975 a 1983.
¿Qué hizo Madeleine Leininger?
Madeleine Leininger (13 de julio de 1925 – 10 de agosto de 2012) fue una teórica de enfermería, profesora de enfermería y desarrolladora del concepto de enfermería transcultural. Publicada por primera vez en 1961, sus contribuciones a la teoría de enfermería involucran la discusión de lo que es cuidar.
¿Cuáles son las tres necesidades fundamentales de salud del ser humano según King?
Según King, el paciente es un ser social que tiene tres necesidades fundamentales: la necesidad de información en salud, la necesidad de cuidados que buscan prevenir la enfermedad y la necesidad de cuidados cuando el paciente no puede ayudarse a sí mismo.
¿Es la enfermería transcultural una disciplina?
Madeleine Leininger es considerada como la fundadora de la teoría de la enfermería transcultural. Su teoría ahora se ha desarrollado como una disciplina en enfermería.
¿Cuál es la teoría de la hermana Calista Roy?
El modelo de adaptación de enfermería de Callista Roy fue desarrollado por la hermana Callista Roy en 1976. La prominente teoría de enfermería tiene como objetivo explicar o definir la provisión de enfermería. En su teoría, el modelo de Roy ve al individuo como un conjunto de sistemas interrelacionados que mantienen un equilibrio entre estos diversos estímulos.
¿Cuál es la teoría de Dorothea Orem?
Teoría de enfermería de OremLa teoría del autocuidado, que se centra en el desempeño o la práctica de actividades que los individuos realizan en su propio beneficio. Esas pueden ser acciones para mantener la vida y el funcionamiento de la vida, desarrollarse o corregir una desviación o condición de salud.
¿Qué es la teoría de Martha Rogers?
La teoría de Martha Rogers se conoce como la Ciencia de los Seres Humanos Unitarios (SUHB). La teoría considera a la enfermería como una ciencia y un arte, ya que proporciona una forma de ver al ser humano unitario, que es parte integral del universo. El ser humano unitario y su entorno son uno.
¿Es la enfermería transcultural una gran teoría?
La enfermería transcultural comenzó con grandes teorías y se ha movido con el desarrollo y análisis de conceptos. Ahora, depende del desarrollo de las teorías de rango medio y las teorías específicas de la situación 13, 17.
¿Por qué es importante la enfermería transcultural?
La enfermería transcultural es un aspecto esencial de la asistencia sanitaria actual. Esto requiere que las enfermeras reconozcan y aprecien las diferencias culturales en los valores, creencias y costumbres del cuidado de la salud. Las enfermeras deben adquirir los conocimientos y habilidades necesarios en competencia cultural.
¿Qué significa enfermería transcultural?
Enfermería transcultural significa ser sensible a las diferencias culturales al enfocarse en pacientes individuales, sus necesidades y sus preferencias. Muestre a sus pacientes su respeto por su cultura preguntándoles sobre ella, sus creencias y las prácticas relacionadas con el cuidado de la salud.
¿Cuáles son los seis fenómenos culturales?
El modelo incluye seis fenómenos culturales: comunicación, tiempo, espacio, organización social, control ambiental y variaciones biológicas. Estos proporcionan un marco para la evaluación del paciente y desde el cual se puede diseñar una atención culturalmente sensible.
¿Qué es el paradigma de enfermería?
El paradigma de enfermería representa ideas globales sobre individuos, grupos, situaciones y fenómenos de interés para esta disciplina (Fawcett, 1995). Explica la naturaleza del ser humano, su relación con el medio ambiente y los procesos humanos-universales-sanitarios (Fawcett, 1993; Parse, 2000).
¿Por qué se llama modelo Sunrise?
un modelo conceptual de enfermería desarrollado por Madeleine M. leininger para representar los componentes de la teoría de la diversidad y universalidad del cuidado cultural de la enfermería, denominado así por la forma de su apariencia gráfica.
¿Cuáles son los 4 conceptos comunes en la teoría de enfermería?
Cualquier nuevo enfoque en enfermería debe proporcionar definiciones claras y precisas para los cuatro conceptos de enfermería de persona (ser humano), medio ambiente, salud y enfermería.
¿Cuáles son las 3 categorías de requisitos de autocuidado?
Orem identifica tres clasificaciones del sistema de enfermería para atender los requisitos de autocuidado del paciente: sistema totalmente compensatorio, sistema parcialmente compensatorio y sistema educativo-soporte.
¿Qué es la teoría de Watson?
Según Watson (1997), el núcleo de la Teoría del cuidado es que “los humanos no pueden ser tratados como objetos y que los humanos no pueden separarse de sí mismos, de los demás, de la naturaleza y de la fuerza laboral en general”. Su teoría abarca todo el mundo de la enfermería; con el énfasis puesto en el proceso interpersonal entre el cuidado
¿Calista Roy es monja?
La hermana Callista Roy, CSJ (nacida el 14 de octubre de 1939) es una monja estadounidense, teórica de enfermería, profesora y autora. Es conocida por crear el modelo de adaptación de la enfermería. Fue profesora de enfermería en Boston College antes de jubilarse en 2017. Roy fue designada Leyenda Viviente en 2007 por la Academia Estadounidense de Enfermería.
¿Qué es la teoría de enfermería de Imogene King?
King basó su teoría en cuatro elementos principales que son los siguientes: (1) la salud se logra a través de una relación enfermera-paciente adecuada; (2) la enfermera y el paciente necesitan entenderse mutuamente; (3) los objetivos y funciones de la enfermera y el paciente deben estar alineados entre sí; y (4) la enfermera necesita
¿Qué es una enfermera de adaptación?
El programa de adaptación requiere que estas enfermeras cuenten con enfermeras de planta designadas en el papel de preceptoras, que brinden orientación y apoyo durante el programa de adaptación; esta función se suma a las obligaciones regulares de enfermería de la enfermera de planta.
¿Qué son los principios transculturales?
La antropología se refiere al estudio de los seres humanos: sus orígenes, comportamiento, costumbres, relaciones sociales y desarrollo a lo largo del tiempo. El uso de los principios de enfermería transcultural proporciona un lugar para examinar muchos aspectos de la prestación de atención. Los factores culturales no se integraron formalmente.
¿Cuáles son los cuatro principios fundamentales de la enfermería transcultural?
Un método ordenado para adquirir conocimiento es el Modelo de Evaluación Transcultural de Giger y Davidhizar,1 que contiene los siguientes seis dominios distintos: (1) comunicación, (2) espacio, (3) variaciones biológicas, (4) tiempo, (5) control ambiental, y (6) organizaciones sociales.
¿Qué es la práctica de enfermería holística?
La Enfermería Holística se define como “toda práctica de enfermería que tiene como meta la curación de la persona en su totalidad”. 3. Por lo tanto, la enfermería holística se puede practicar en cualquier entorno, ya sea un hospital de agudos, un hospicio, un centro académico o una práctica privada (figura 1).