¿Se pagan los días de contacto?

Pago por días de contacto
Un empleado recibe su salario normal y acumula derechos de licencia por cada día de contacto o día parcial.

¿Quién paga por mantenerse en contacto los días?

Su empleador debe pagarle por el tiempo que trabaja. Un día para mantenerse en contacto puede afectar sus derechos en el lugar de trabajo, como la acumulación de licencias. Una vez que haya regresado al trabajo, no podrá acceder a un día para mantenerse en contacto. Esto es incluso si no usó los 10 días.

¿Se pagan los días de contacto además del SMP?

Trabajar en el MPP para el empleador que le paga SMP – Días de contacto (KIT). Puede trabajar bajo su contrato de servicio para el empleador que le paga SMP por hasta 10 días durante su MPP sin perder ningún SMP. Estos días especiales se conocen como días KIT.

¿Me pagarán por mantenerme en contacto los días?

Se le debe pagar por mantenerse en contacto los días. La cantidad que recibe depende de su contrato, pero debe ser al menos el salario mínimo. Tienes que acordar mantenerte en contacto con los días con tu empleador; no pueden obligarte a hacerlos, pero tampoco puedes exigirlos.

¿Cuánto te pagan por mantenerte en contacto por días?

MA se paga durante 39 semanas a una tasa del 90% de sus ingresos promedio hasta un máximo de £ 151.97 por semana (abril de 2021 a abril de 2022). Si recibe el subsidio de maternidad del DWP, puede trabajar hasta diez días KIT sin perder el subsidio de maternidad.

¿Cuántas horas son los días de contacto?

Días para mantenerse en contacto Los empleados pueden trabajar hasta 10 días durante su licencia por maternidad o adopción. Estos días se llaman ‘días para mantenerse en contacto’. Los días de contacto son opcionales; tanto el empleado como el empleador deben estar de acuerdo con ellos. El tipo de trabajo y el salario que reciben los empleados debe acordarse antes de que comiencen a trabajar.

¿Para qué se utilizan los días de contacto?

Estos días se aprovechan mejor como una forma de mantenerse al día con cualquier cambio en su lugar de trabajo mientras estuvo de licencia; para asistir a un curso de capacitación o reunión de personal; para completar un proyecto o para ayudarlo a reincorporarse gradualmente al trabajo al final de su licencia.

¿Cuál es la mejor manera de usar los días de kit?

Otras formas en que puede usar sus días KIT:

Asistir a reuniones de personal o equipo.
Asistir a reuniones con clientes.
Días de formación (útil si tienes requisitos de formación obligatorios)
Regresar al trabajo (incluido el viaje al trabajo)
Pruebe nuevos arreglos para el cuidado de los niños.
Cobertura de emergencia para su patrón/equipo.

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